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価値観の違いは多種多様
病院には様々な価値観が存在しており、それらはすべて尊重されることで人間関係も複雑にすることがなく円滑に業務を行うことができます。しかし、看護師を例に挙げると、自分の看護をしていく中でしたくないポイントやこの仕事に時間をかけたいポイントなど、様々な価値観から曲げたくないポイントが生じます。医師も同様に価値観によって治療方法の選択が異なることがあります。これらの病院の中に存在する多種多様な価値観によって人間関係が少し難しくなるケースも少なくありません。
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それぞれの看護師が持つ看護観の違い
看護師は働いていくうちに自分の中で看護の価値観を養っていきます。これは看護を行っていくうえでとても重要な過程ですが、それぞれの看護師の性格や特徴、育ってきた環境や看護師という仕事を通してしたい仕事などから、この価値観は看護師一人一人で多種多様なものを持ちます。この看護観の違いは当たり前のことですので、お互いの看護観を尊重するのがとても重要です。ではこの看護を通して持つべき看護観についてよく知っていきましょう。
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信頼関係が必須となる医師との関係性の難しさ
医師と看護師の間には絶対に信頼関係は必要となります。ここが不足していることによって様々な問題が引き起こされます。しかし現状では看護師からするとかなり苦手な意識を持つ医師の存在は珍しくありません。この要因として、看護師には看護師としての価値観だったり、自分の仕事を通して学んできたものがあり、医師には医師の価値観が存在しています。これらがかみ合わない状態になることで引き起こされる問題ともいえます。医師の中で苦手な意識を持たれてしまう特徴をご紹介します。
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困った患者さんも中には存在する
看護師が働く病院には患者さんの存在が必ずあります。その患者さんのすべてが看護師の看護を受け入れて、スムーズな看護を行えるかといえば、実はそうでもありません。患者さんの中には看護師を困らせてしまう患者さんの存在がいます。具体的には、ナースコールを頻繁に使用して、人手不足を助長させてしまう患者さん。清潔に保って欲しい状態を拒否して不潔なままでいる患者さん。そして様々な患者さんを抱えている小さな社会といえる病院のルールを守ることができない患者さんなどが挙げられます。
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